How We Work

Part 1. Soul

왜 이렇게 일하는가 — 조직의 방향과 높은 기준의 이유

Part 2. Spirit

어떤 태도로 일하는가 — 오너십, 끝을 보는 태도, 기여

Part 3. Mental Models

무엇으로 생각하는가 — 레버리지, 병목, 퍼널, 코호트

Part 4. Principles

어떻게 선택하는가 — 효과 먼저, 결과 중심, 작은 검증

Part 5. Fieldbook

하루 운영, 일 정의, 커뮤니케이션, 실행, 파트너, 성과, 에이전트, 학습

부록

용어 사전, 회의 템플릿, 실험 기록 템플릿